Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- DORADCY ZAWODOWEGO – umowa zlecenie
- Forma zatrudnienia
- umowa zlecenia
- Stanowisko
- DORADCA ZAWODOWY
- sekretariat@mops.wejherowo.pl
- Telefon
- 58 677 79 60
- Fax
- Data składania
- 2021-06-11
- Data wygaśnięcia
- 2021-11-01
- Tagi
- Województwo
- POMORSKIE
- Powiat
- wejherowski
- Gmina
- Wejherowo
- Miasto
- Wejherowo
- Ulica
- ul. Janusza Kusocińskiego
- Numer budynku
- 17
1. Wymagania niezbędne:
a)wykształcenie wyższe kierunkowe (doradztwo zawodowe, coaching, psychologia) lub osoba posiadająca wykształcenie wyższe i potwierdzone dokumentem umiejętności niezbędne do wykonywania zadańz zakresu doradztwa zawodowego na rzecz osób biernych zawodowo, bezrobotnych, posiadająca co najmniej 1 rok doświadczenia w tym obszarze, trener pracy,
b)umiejętność przygotowania na podstawie rozpoznanych możliwości, kwalifikacji, zainteresowańi preferencji zawodowych indywidualnego planu wsparcia i pomocy zgodnie z potrzebami,
c)doświadczenie w udzielaniu konsultacji oraz prowadzeniu warsztatów,
d)dobra organizacja pracy,
e)systematyczności i odpowiedzialność,
f)wysokie kompetencje komunikacyjne,
g)mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,
h)obywatelstwo polskie,
i)nieposzlakowana opinia,
j)osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
k)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
l)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
m)znajomość ustawy o pomocy społecznej,
n)umiejętność obsługi oprogramowania biurowego MS Office (minimum MS WORD i MS EXCEL) oraz korzystanie z Internetu.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)Prowadzenie indywidualnego poradnictwa zawodowego dla uczestników działań Klubu Integracji Społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wejherowie w tym dla osób z niepełnosprawnością.
b)Prowadzenie spotkań indywidualnych z osobami w celu:- tworzenia dokumentów aplikacyjnych,- przygotowania na spotkanie z pracodawcą,- nabycia umiejętności poruszania się po rynku pracy,- rozeznania możliwości osoby.
c)Opracowanie programów zajęć oraz materiałów szkoleniowych.
d)Prowadzenie dokumentacji.